Diplomiertes Gesundheits- und Krankenpflegepersonal gesucht
Immer mehr Menschen, vor allem ältere sind auf Pflege angewiesen. Der Bedarf ist u.a. aufgrund der erhöhten Lebenserwartung im Steigen begriffen. Unterstützung, Betreuung und Entlastung bieten Einrichtungen wie die Mobile Pflege des Roten Kreuzes Linz-Land. Hier stehen die betreuten Menschen ganz klar im Vordergrund. Die qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gehen im Rahmen ihrer Tätigkeit auf die Bedürfnisse der betreuten Personen ein und ermöglichen es den Menschen trotz Pflegebedürftigkeit ein selbstbestimmtes Leben zu führen. Für die wertvolle Tätigkeit in der Mobilen Pflege ist man momentan auf der Suche nach diplomiertem Gesundheits- und Krankenpflegepersonal.
Jetzt bewerben: Neue Herausforderung in einem tollen Team
Wer eine erfüllende berufliche Herausforderung sucht und gerne in einem engagierten Team mit gutem Zusammenhalt arbeitet, ist genau richtig für eine Tätigkeit im Rahmen der mobilen Pflege des Roten Kreuzes Linz-Land. Neben formalen Voraussetzungen wie u.a. eine abgeschlossene Ausbildung zum/r diplomierten Gesundheits- und Krankenpfleger/in, die Eintragung im Gesundheitsberuferegister, Führerschein der Gruppe B sowie die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung sind auch Beratungskompetenz und Freude am Netzwerken und an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen wesentliche Kriterien für diese Arbeit. „Die Zusammenarbeit im Team funktioniert trotz verschiedener Berufssparten sehr gut, die Abstimmung unter den Mitarbeiter:innen erfolgt selbstständig und professionell. Zudem gibt es regelmäßige Treffen zum Austausch, für Fallbesprechungen und zur Fortbildung. Dies fördert den Zusammenhalt und die Fokussierung auf ein gemeinsames Ziel. Für die Pflege wird ausreichend Betreuungszeit eingeplant, der Mensch steht immer noch im Vordergrund. Dadurch kann eine gute Betreuung und Pflege verrichtet werden und die Liebe zum Beruf flammt so wieder auf!“, weiß Sylvia Steinmetz, die seit 2007 beim Roten Kreuz in der mobilen Pflege beschäftigt ist und seit dem Jahr 2018 die Funktion der Pflegedienstleitung Linz-Land innehat. Jetzt bewerben: Auf zu neuen Herausforderungen und einer Tätigkeit mit Mehrwert! Für Fragen wenden Sie sich an Frau Sylvia Steinmetz unter 07224/5244-45. Die Bewerbung erfolgt über das Bewerberportal unter https://roteskreuz-ooe.bewerberportal.at/Jobs
Vielfältige Aufgaben mit Verantwortung und Flexibilität
Eine Vielfalt an Tätigkeiten und das Eingehen auf die individuellen Bedürfnisse der Menschen bestimmen den Arbeitsalltag der mobilen Pflege. Zu den konkreten Aufgaben zählen u.a. die Erhebung, Planung, Evaluierung und Organisation der notwendigen pflegerischen Maßnahmen für die Klientinnen und Klienten im Sinne des Pflegeprozesses, die fachliche Anleitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die Beratung, Information sowie Anleitung der Klientinnen und Klienten und deren Angehörigen. Dabei obliegt es einem auch, im Rahmen der eigenen Kompetenzen Entscheidungen zu treffen. Abwechslungsreiche Aufgaben, die Möglichkeit der Weiterqualifizierung und Bildungsteilzeit-Modelle sowie eine hochwertige Arbeitsausstattung sind nur einige der vielen Vorteile bei dieser Tätigkeit. Neben der Mitwirkung bei der Dienst- und Einsatzplanung ist auch eine gute Vereinbarkeit gegeben. „Für die Versorgung der Klient:innen werden unterschiedliche Fähigkeiten und Kompetenzen benötigt, diese fördern und entwickeln wir sehr gerne weiter. Die Mitarbeiter.innen haben die Möglichkeit, ihre Touren selber mitzugestalten, somit können Beruf und Familie optimal miteinander abgestimmt werden. Das Besondere an der Tätigkeit in der mobilen Pflege beim Roten Kreuz Linz-Land ist das gut überschaubare sowie zusammenhängende Gebiet (7 Gemeinden – St. Florian, Asten, Enns, Kronstorf, Hargelsberg, Hofkirchen und Niederneukirchen). Jede/jeder DGKP hat die Möglichkeit, mit einem Dienstfahrzeug seine Tätigkeiten zu verrichten. Durch eine gut geplante Einteilung ist maximal nur ein Wochenende im Monat zu arbeiten. Die Arbeit ist vielfältig und die Arbeitszeiten sind sehr familienfreundlich und flexibel hinsichtlich Dienstbeginn und Pausengestaltung.“, so Sylvia Steinmetz.