„In der Mobilen Pflege kann ich Patienten ganzheitlich betreuen und jene Zeit für sie da sein, die dafür nötig ist“, sagt Lisa Hintermüller. Sie ist eine von mehr als 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Mobilen Pflege und seit 2021 im Team dabei. Sie und ihre Kolleginnen und Kollegen betreuen derzeit rund 14.000 Menschen, die im Alltag Unterstützung brauchen. Doch die Zahl der Pflegebedürftigen steigt rasant. Schon jetzt gibt es in Oberösterreich etwa 80.000 Menschen, die auf Pflege angewiesen sind – bis 2040 könnten es fast 108.000 sein. Besonders die Mobilen Pflegedienste stehen vor einer großen Herausforderung, denn immer mehr Menschen möchten in den eigenen vier Wänden betreut werden. Gleichzeitig gehen viele Pflegekräfte in Pension, während der Bedarf an Personal weiterwächst. „Pflegeberufe brauchen die besten Rahmenbedingungen, damit sie attraktiver werden. Das gelingt nur gemeinsam - wenn wir offen und auf Augenhöhe über Bedürfnisse und Herausforderungen sprechen“, sagt OÖ. Rotkreuz-Präsident Gottfried Hirz. „Die Arbeit in der Mobilen Pflege ist unbezahlbar und verdient großen Respekt. Team-Arbeit, Eigenverantwortung sowie die bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Familie stehen bei uns an vorderster Stelle.“

Karriere im OÖ. Roten Kreuz: Menschlichkeit zum Beruf machen

Derzeit sucht das OÖ. Rote Kreuz Mobile Pflegekräfte in allen Sparten: Von der Heimhilfe, über Pflegeassistenz, Fachsozialbetreuung in der Altenarbeit, Pflegefachassistenz bis hin zu Diplomiertem Gesundheits- und Krankenpflegepersonal. Laut internen Befragungen finden die Mitarbeitenden im OÖ. Roten Kreuz ein motivierendes Umfeld und erleben ihre Tätigkeit als sinnstiftend und krisensicher. Menschlichkeit steht an oberster Stelle. Damit liegt das OÖ. Rote Kreuz im Trend. Aktuelle Studien zeigen, dass die Sinnfrage bei der Berufswahl immer wichtiger wird. Ein Job mit Sinn kann sich positiv auf die Gesundheit auswirken. Eine Liste mit offenen Stellen findet man im Jobportal des OÖ. Roten Kreuzes www.roteskreuz.jobs