Offene Jobs
Finden Sie hier alle offenen Jobs im Roten Kreuz!
Werden Sie Teil der Rotkreuz-Bewegung!
Beim Roten Kreuz steht der Mensch im Mittelpunkt. Ob in der Pflege, im Rettungsdienst oder in der Verwaltung – hier können Sie mit Ihrer Arbeit Leben retten, Hoffnung schenken und echte Veränderungen bewirken. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich täglich für Menschlichkeit, Solidarität und Hilfe in Notlagen einsetzt. Starten Sie Ihre Karriere beim Roten Kreuz und machen Sie einen Unterschied – für andere und für sich selbst.
Interested in working abroad? The International Committee of the Red Cross (ICRC) works to protect and assist people affected by armed conflicts and other situations of violence. They offer paid traineeships in their headquarters in Switzerland and they are continuously looking for professionals to work in challenging contexts in over 90 countries worldwide: https://careers.icrc.org/
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DAS OÖ. ROTE KREUZ ALS ARBEITGEBER
Wir schauen hin, wenn andere wegsehen. Das Österreichische Rote Kreuz setzte sich als Teil der internationalen, weltweiten Rotkreuz- und Rothalbmond Bewegung zum Ziel, jenen Menschen zu helfen, die Hilfe am nötigsten brauchen. Bei der Hilfeleistung sind wir unseren 7 Grundsätzen und selbstverständlich unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verpflichtet. Ohne deren fachlichen, sozialen und persönlichen Kompetenzen wäre eine Zielerreichung nicht möglich.
Als klassische Dienstleistungsorganisation erbringen wir unsere Leistungen überwiegend direkt am Kunden. Dabei stützen wir uns – unserem Leitbild entsprechend - auf engagierte, fachlich qualifizierte, freiwillige und berufliche Mitarbeiter_innen sowie auf Zivildienstleistende, die die wichtigste Ressource in unserer Organisation darstellen.
Die Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter_innen
Mitarbeiter_innen im Roten Kreuz arbeiten in unterschiedlichen Bereichen und Berufen. Die Fähigkeiten und das Engagement, mit denen sie ihre Tätigkeit ausüben und konkrete Aufgaben lösen, tragen entscheidend zum persönlichen Erfolg, zum Gesamterfolg des Roten Kreuzes als auch zur Zufriedenheit unserer Kunden, Klient_innen oder Patient_innen bei.
Wir vertrauen darauf, dass alle unsere Mitarbeiter_innen ihren bestmöglichen Beitrag zur Entwicklung und zum Erfolg unserer Organisation leisten, dass sie selbstverantwortlich arbeiten, ihre eigenen Kompetenzen laufend weiterentwickeln und den zukünftigen Herausforderungen anpassen.
Personalentwicklung
Personalentwicklung bedeutet für uns die Erweiterung von Kenntnissen und Fähigkeiten bzw. die Veränderung von Verhaltensweisen der Mitarbeiter_innen. Es geht darum Probleme zu erkennen und zu lösen. Davon profitieren unsere Mitarbeiter, unsere Kunden, Klient_innen oder Patient_innen und das Rote Kreuz.
Die Aus- und Fortbildung unserer MitarbeiterInnen liegt uns am Herzen
Unsere Mitarbeiter_innen haben die Möglichkeit, sich laufend weiter zu bilden. Wir orientieren uns an den Bedürfnissen der Mitarbeiter_innen und am Markt. Unser Bildungsangebot wird ständig geprüft, der erhobene Bildungsbedarf angepasst und neue Lehr- und Lernmethoden werden genutzt.
Wir sind stets bemüht, unseren Mitarbeiter_innen Aus-, Fort- und Weiterbildung zu ermöglichen und unterstützen sie dabei, dass sie sich kontinuierlich weiterentwickeln und ihre Kompetenzen erweitern können.
Berufliche Mitarbeiter werden gesucht in folgenden Berufsgruppen:
Rettungsdienst
- Rettungssanitäter
- Leitstellendisponent
Blutspendedienst
- Biomedizinische Analytiker
- Medizinisches Personal
Fremdausbildung
- Lehrbeauftragter für Erste Hilfe
Migration
- Mitarbeiter zur Betreuung von Asylwerbenden und Flüchtlingen
- Sozialarbeiter
LITZ – Das Erlebnishaus am Attersee (saisonal)
- Koch, Küchenhilfskraft
- Rezeptionist
Jugendrotkreuz
- Koordinator für Jugendarbeit
Gesundheits- und Soziale Dienste
- Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger in den Bereichen Hauskrankenpflege, Palliativ Care, Gesundheitsberatung
- Fachsozialbetreuer für Altenarbeit im Bereich Mobile Hilfe und Betreuung
- Pflegeassistenz im Bereich Mobile Hilfe und Betreuung
- Heimhilfe im Bereich Mobile Hilfe und Betreuung
- Koordinator für Hospizdienste
Verwaltung
- Mitarbeiter in administrativen Bereichen wie Buchhaltung, Marketing, Personal usw.
Informationstechnologie
- IT-Systemadministrator und Applikationsbetreuer
- Anwendungs- und Systembetreuer
