Personalmanagement Ehrenamt I Zivildienstleistende I Freiwilliges Sozialjahr
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Daniel Peter ist seit 1998 beim Roten Kreuz. Zuerst als Zivildienstleistender, dann als ehrenamtlicher und seit 2000 als Angestellter im Rettungsdienst. Anfang 2021 wechselte er zuerst in die Covid19-Organisation, später dann ins RKT-Personalwesen. Er ist verantwortlich für das strategische und operative Personalmanagement in den Bereichen der Ehrenamtlichen, sowie der  Zivildienstleistenden und der Mitarbeiter im Freiwilligen Sozialjahr.

Auf einen wirtschaftswissenschaftlichen Bachelorstudiengang folgte 2021 ein Masterstudiengang in Wirtschaftspsychologie. Die Erfahrung im Rettungsdienst und die Tätigkeit als  Kommandant einer freiwilligen Feuerwehr, kombiniert mit den Studiengängen sind für ihn die perfekte Grundlage, um die Schnittstelle und Übergänge zwischen Zivildienst, Ehrenamt, Non-Profit-Organisation und Beruf zu bilden.

Ein Satz über mich: Führung - Ein Fußballtrainier kann zur Weltmeisterschaft fahren, aber Weltmeister werden kann er nur mit einer Mannschaft!