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Mitarbeiterführung 2

Eine Kette ist nur so stark wie ihre Glieder. Ein Unternehmen so stark wie seine Mitarbeiter:innen. Zu Ihren wichtigsten Aufgaben als Führungskraft gehört es, das Potenzial Ihrer Mitarbeiter:innen zu erkennen, zu nutzen und weiterzuentwickeln. Gute Leader:innen haben ein motiviertes Team: ein wesentlicher Faktor für das Arbeitsklima – und letztlich auch für den Unternehmenserfolg.
 

Photo by Matteo Vistocco on Unsplash

Ziel

Was macht einen guten Leader oder eine gute Leaderin aus? Wie kann er motivieren, wann soll sie delegieren? Sie erfahren mehr über Führungsstil und Führungsverhalten und setzen sich bewusst mit Ihrem persönlichen Führungsprofil auseinander. Sie trainieren unterschiedliche Leadership-Skills und lernen, diese gezielt und erfolgreich einzusetzen. So können Sie auch mit schwierigen Führungsaufgaben ­umgehen!
 

Inhalte

  • Grundparameter einer Führungskraft
    - Herausforderungen
    - persönliches Führungsprofil
    - Erfolgserlebnisse
    - Motivation
  • Führungsinstrumente
    - Kommunikation
    - Umgang mit Konflikten
    - erfolgreiches Treffen von Ent­scheidungen
    - Delegation
    - Kontrolle

 

Voraussetzung ab 01.01.2023

Absolvierung des Onlinekurses „Strategie 2030 des Österreichischen Roten Kreuzes

 

Trainer:innen

Mag. Franz Bigler
 

In Kooperation mit

Kompetenzzentrum für Nonprofit-Organisationen und Social Entrepreneurship
 

Das Seminar ist Bestandteil der Führungskräfteausbildung Teil 3.

Die nächsten Termine dieses Seminars:

Für dieses Seminar gibt es aktuell keine Termine.

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