Handlungsfelder: Dein Beitrag ist gefragt!
Unsere Handlungsfelder geben den Raum für Maßnahmen, Programme und Projekte vor, die alle Organisationseinheiten durchführen, um die Strategie 2030 umzusetzen und uns unseren strategischen Zielen näher zu bringen.
Sie bilden einen thematischen Rahmen, in den sich Maßnahmen einfügen, die mit Nachdruck verfolgt werden, um die in der Strategie genannten Vorstellungen von unserer Organisation zu erreichen. Projekte und Vorhaben sind die konkrete Umsetzung von den in den Handlungsfeldern definierten Aktionen.
Hier ist Dein Beitrag gefragt!
Ideen für neue Dienstleistungen, Vorschläge für bessere Zusammenarbeit, Vorhaben, die Dir wichtig sind – egal in welchem Tätigkeitsbereich oder wie groß oder klein Deine Innovationen sein mögen – Du kannst einen Beitrag leisten. Die Handlungsfelder helfen Dir bei der Einschätzung, ob Deine Ideen unser Rotes Kreuz noch wirksamer und attraktiver machen werden.
Gesellschaftliche Verantwortung wahrnehmen - wir als Vermittler:innen humanitärer Werte
Wir vertreten Werte und Grundsätze unserer Organisation glaubhaft nach innen und außen.
Mitarbeiter:innenfreundliche Organisation sein - wir als "good place to work"
Wir nehmen Verantwortung für Mitarbeitende wahr und entwickeln das Rote Kreuz zu einer Organisation, für die man sich gerne engagiert.
Finanzierung sichern - wir als "good place to give"
Als attraktive Organisation für Unterstützer:innen und Spender:innen nützen wir sie auch als Multiplikator:innen für unsere Anliegen.
Organisation stärken - wir als sicherer und verlässlicher Partner
Unser Ziel ist Resilienz: Wir entwickeln und gestalten die Organisation, damit sie widerstandsfähig, gut vorbereitet und ausgestattet ist, um in zukünftigen Krisen effektiv zu handeln.
Freiwilligkeit weiterentwickeln - wir als Ort des Engagements
Als freiwilligenfreundliche Organisation setzen wir ein qualitätsvolles Freiwilligenmanagement um und legen Wert auf die Förderung der Freiwilligkeit zum Beispiel durch Freiwilligenkoordinator:innen auf Bezirksebene.
Innovation fördern - wir als sozialer Erneuerer
Um Innovationstreiber in sozialen und gesundheitlichen Belangen zu bleiben, fördern wir eine Kultur der Veränderung und des Scheiterns. Wir haben Mut zur sorgenden Innovation und schaffen Rahmenbedingungen für Agilität und Change.
Gesundheit erhalten - wir als Drehscheibe für Gesundheitsfragen
Wir verstehen uns als zentraler Ansprechpartner in allen Gesundheitsbereichen und agieren als „best point of service“, als Wegweiser im Gesundheitssystem.
Jugend beteiligen - wir als Chancengenerator
Partizipation bedeutet für uns die Einbindung von jugendlichen Perspektiven in allen Rotkreuz-Gremien. Wir sind auch für die Jugend eine attraktive Organisation, die mit einem sinnvollen, wertebasierten Angebot punktet.
Marke bewahren - wir als Hüter:innen der Rotkreuz-Idee
Wir sind uns der großen Verantwortung gegenüber der Marke Rotes Kreuz bewusst. Das Vertrauen in die Organisation und ihre Dienstleistungsqualität sorgt dafür, dass die Marke „positiv aufgeladen“ ist.
Landesverband
Rotes Kreuz Niederösterreich
MO - FR 08:00 - 16:00 Uhr
